Werkverantwoordelijke Elektrotechniek

Zwolle MBO 4 40 2500 tot 4000 per maand

Ik ben geïntereseerd

Wil jij als Werkverantwoordelijke je bijdrage leveren aan de upgrade van meer dan 1000 middenspanning distributiestations?

Jouw rol

De komende jaren gaan we meer dan 1000 middenspanning distributiestations upgraden; een uniek en groot project dat we mogen uitvoeren op basis van kwaliteit, partnerschap en vertrouwen. Veiligheid en kwaliteit zijn voor ons zeer belangrijk en daarom zijn we structureel op zoek naar een Werkverantwoordelijke (WV) Hoogspanning en Laagspanning met een aanwijzing in het kader van de BEI (HS/LS) in het domein distributie. Als WV’er zorg jij ervoor dat alle werkzaamheden bij de upgrade van een distributiestation goed geregeld zijn. Er wordt dankzij jou zowel in de uitvoering als ook in de voorbereiding gewerkt conform de veiligheidsvoorschriften. Als Werkverantwoordelijke stuur je de technici aan. 

De werkzaamheden bestaan verder uit: 

  • Het beoordelen en waarborgen van de veiligheid bij de renovatie van middenspanning distributiestations 
  • Het stimuleren en toezicht houden op het naleven van de veiligheidsinstructies en -procedures 
  • Het ingrijpen bij onveilige situaties 
  • Het controleren van de werkplekken op eventuele risico’s 
  • Het bepalen van procedures voor veiligere werksituaties en het meedenken over verbeterprocessen en installaties 
  • Het verhogen van het veiligheidsbewustzijn 
Wat verwachten we van jou?

Als Werkverantwoordelijke HS/LS ben je in het bezit van:  

  • Minimaal een diploma MBO elektrotechniek niveau 4 
  • Werkervaring in de hoog- en laagspanning 
  • VCA-VOL (of bereid dit te halen)
  • BEI WV BHS/BLS (domein distributie) 
  • Training levensreddende eerste hulp (of bereid dit te behalen) 

 

Wat kan jij van ons verwachten?

Naast een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden mag jij het volgende verwachten: 

  • Een salaris tussen EUR 2.500,- en EUR 4.000,- bruto per maand;
  • Telefoon, laptop en auto van de zaak;
  • 8,33 % vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen +13 ADV dagen;
  • Pensioenregeling via STIPP (inleg volledig betaald door InWork);
  • Professionele begeleiding vanuit InWork.

 

Jouw sollicitatieprocedure

Waarom werken bij InWork?

Lef, energiek, betrokken & ontzettend ambitieus: dat is InWork. ‘Onze InWorkers’ zijn ècht. Gedreven tot op het bot, met passie voor Techniek en ongekend goed in wat zij doen. Bij InWork hechten wij er veel waarde aan dat iedereen zichzelf kan zijn en de beste versie van zichzelf kunnen laten zien. Dit doen we door trainingen, opleidingen en projecten te verzorgen die aansluiten bij het gewenste groeipad en ambities. Werken bij InWork betekent veel verantwoordelijkheid, hard werken, een open sfeer en leuke collega’s. Onze cultuur? No-nonsense & gewoon, doen!


Solliciteer op deze vacature


Heb je een vraag of wil je meer weten?

profile picture



Sam Ranzijn

0686836964

Whatsapp Mij