InWork werkt met ambitieuze getalenteerde Young IT Professionals. Na een aantal jaar in de detachering te hebben gewerkt, zijn veel van onze medewerkers klaar om de stap te maken naar de vaste baan waar ze de voorafgaande periode naar toe hebben gewerkt. Werkervaring en opleiding sluiten dan aan bij carrièrewensen en ambitie. Wij begeleiden de overgang naar deze vaste baan middels een detavast constructie.
De detavast constructie is detachering met de mogelijkheid tot kosteloze overname van de ingehuurde medewerker. De detacheringperiode duurt gemiddeld zes maanden, waarna de medewerker bij de opdrachtgever in vaste dienst treedt. Voordeel voor zowel opdrachtgever als werknemer is dat beiden precies weten wat hen te wachten staat, bij het aanvangen van het vaste dienstverband.